[월급쟁이]상황에 맞는 월급관리의 필요성

 

월급도 상황에 맞는 관리가 필요하다.

 

회사에 다니는 20대 사회초년생부터

사회생활을 꽤 오래하고 있는 30대까지

월급쟁이들의 고민, 재테크

쉽게 말해서 월급관리입니다.

 

근데.. 주변 직장인 친구들을 볼 때 가장 큰 문제라고 한다면

월급관리에 대해 1도 고민하지 않는 분들이 많다는 것입니다.

(그 분들은.....아마 이 글을 보고 있지 않겠지만)

 

YOLO족들이 적지 않아 보이긴 합니다.

(YOLO=YOU ONLY LIVE ONCE)

해석하면 인생은 한번뿐이다

인생 뭐있냐 한번뿐인 인생 즐기는 거지

정말 즐기는 분들이 많긴 합니다.

 

필자는 2006년에 첫 사회생활을 시작해서

벌써 15년째.. 월급쟁이 생활을 하고 있습니다.

(중간중간 이직도 하고 다양한 경험을 했지만요)

 

소위 말하는 '금수저'로 태어나지 못해서

대학생 때부터 빡세게 살았습니다.

(과외수업을 3개씩 했었으니까요)

 

사회초년생 때부터 시작했던 재테크 경험을 이곳에 담아두고

누군가에게 도움이 되었으며 하는 바램으로 티스토리를 시작하려 합니다.

 

사회초년생 때의 월급관리와 30대, 40대의 월급관리는 분명 달라야 한다.

 

주변 지인들을 보면

 

XX는 연금을 30만원 붓고 있대요

XX는 주식을 50만원씩 사고 있다는데 나도 살까?

 

라며...

 

주변 사람들의 수많은 케이스를 듣고

그걸 정답이라고 생각하고 따라하는 사람들도 많은 것 같습니다.

(신입사원과 대리, 과장님과 재테크 방법이 같으면 안 되거든요...)

 

월급관리, 돈관리는 그 사람의 상황에 맞는 관리를 해야하는데

재테크에 영향을 미치는 요소들이 아주 많아서

누군가의 경험담을 듣고 바로 따라서 실행한다는 건 너무 성급한 방법이라고 생각합니다.

 

예를 들어 

부모님과 함께 사는지 = 생활비 지출 규모

학자금 대출 여부 = 금융비용 지출 규모

회사 복지 = 중식지원 등등 = 식대 등 지출 규모

결혼자금을 직접 준비해야 하는지 = 투자기간 결정

 

이 외에도 많은 상황변수들이 있을 겁니다.

 

그래서 필자는 지인들의 재테크 상담을 할 때

투자가능기간이 얼마나 되는지

투자성향(안정형, 중립형, 공격형)은 어떤지

등등을 자세히 물어보면서 이야기를 나눕니다.

 

앞으로 제가 해 왔던 재테크 경험을 공유하며

많은 월급쟁이들의 고민인 월급관리에 대해

저도 다시 한 번 생각해 볼 수 있을 것 같습니다.

 

다음에 쓸 글은 사회초년생 때 했던 목돈만들기 스토리입니다.

 

5년만에 1억 만들기

 

 

2020/07/19 - [조기 은퇴를 꿈꾸며 about 재테크] - [월급관리]사회초년생, 5년안에 1억 만들기