안녕하세요
오늘은 청년을 위한 제도, '청년내일채움공제'에 대해 자세히 알아보겠습니다.
목차
청년내일채움공제 제도안내
청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년-기업-정부가 2년 간 공동으로 적립하여 청년의 자산형성을 지원하는 제도입니다. 청년은 초기 경력형성을 통한 미래설계 기반을 마련할 수 있으며 기업은 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원합니다.
청년내일채움공제 지원내용
청년내일채움공제는 청년-정부-기업, 3자가 청년의 자산형성을 위해 공동으로 적립하는 제도입니다.
청년내일채움공제 신청자격
[청년]
- 연령 : 만 15세 이상 34세 이하(군필자의 경우, 복무기간에 비례하여 적용하되 최고 만 39세로 한정)
- 고용보험 이력 : 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이
12개월 이하(단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외)
- 학력 : 제한은 없으나 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학교 재학/휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)
[기업]
청년공제 가입(예정) 대상인 청년의 정규직 채용일 기준, 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업
청년내일채움공제 신청방법
- 워크넷-청년공제 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)에서 참여신청
- (운영기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인완료 후) 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청
청년내일채움공제 신청기한
반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청을 완료해야 합니다.
* 자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하여야 함
이상, 청년내일채움공제에 대해 알아보았습니다.
청년을 위한 좋은 취지의 제도인 만큼
많은 중소기업에서 도입하여 청년내일채움공제를 통해 자산형성을 하는 청년이 많아졌으면 좋겠습니다.
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