[금융정보]'청년내일채움공제' 자세히 알아보기(신청자격/조건/방법)

금융정보

조기은퇴희망자 2022. 5. 8. 21:25

안녕하세요

오늘은 청년을 위한 제도, '청년내일채움공제'에 대해 자세히 알아보겠습니다.

청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년-기업-정부가 2년 간 공동으로 적립하여 청년의 자산형성을 지원하는 제도입니다. 청년은 초기 경력형성을 통한 미래설계 기반을 마련할 수 있으며 기업은 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원합니다.

청년내일채움공제는 청년-정부-기업, 3자가 청년의 자산형성을 위해 공동으로 적립하는 제도입니다.

[청년]

- 연령 : 만 15세 이상 34세 이하(군필자의 경우, 복무기간에 비례하여 적용하되 최고 만 39세로 한정)

- 고용보험 이력 : 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이

12개월 이하(단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외)

- 학력 : 제한은 없으나 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학교 재학/휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)

[기업]

청년공제 가입(예정) 대상인 청년의 정규직 채용일 기준, 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업

- 워크넷-청년공제 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)에서 참여신청

- (운영기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인완료 후) 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청

반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청을 완료해야 합니다.

* 자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하여야 함

이상, 청년내일채움공제에 대해 알아보았습니다.

청년을 위한 좋은 취지의 제도인 만큼

많은 중소기업에서 도입하여 청년내일채움공제를 통해 자산형성을 하는 청년이 많아졌으면 좋겠습니다.

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